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2015年7月28日，成都市家具行業(yè)商會(huì )青年企業(yè)家協(xié)會(huì )籌備會(huì )在成都金牛山莊召開(kāi)。成都家具商會(huì )會(huì )長(cháng)、成都天子集團董事長(cháng)楊家榮，明珠家具股份公司副總裁王瑜、金虎家私董事長(cháng)代樹(shù)先、成都小憨豆家居董事長(cháng)熊學(xué)明等父輩創(chuàng )業(yè)者參加了會(huì )議。明珠、雙虎、金虎、雙鳳、小憨豆、名揚世佳、杏田等家具企業(yè)二代接班人共聚一堂。會(huì )議由商會(huì )秘書(shū)長(cháng)古皓東主持。

籌備會(huì )上，年輕的創(chuàng )二代們依次上前向大家做自我介紹，青春洋溢的面孔，大方得體的談吐，讓整個(gè)會(huì )議現場(chǎng)顯得輕松活躍。父輩們結合自身經(jīng)歷，為大家分享了自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和人生感悟。商會(huì )工作人員宣讀了《成都市家具行業(yè)商會(huì )青年企業(yè)家協(xié)會(huì )》籌備工作草案。據介紹，青企會(huì )旨在為1980年以后出生的成都家具企業(yè)二代接班人，搭建“學(xué)習、交流、互助、提升”的平臺，通過(guò)開(kāi)展培訓、沙龍、參觀(guān)、國內外考察、與全國兄弟青企會(huì )對口交流等活動(dòng)，幫助二代接班人順利實(shí)現交接班。

下午5時(shí)許，會(huì )議在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結束。

成都市家具商會(huì )會(huì )長(cháng)、成都天子集團董事長(cháng)   楊家榮

做好規劃，思想和行動(dòng)保持一致

在企業(yè)傳承過(guò)程中，無(wú)論是父輩還是創(chuàng )二代，工作對接都要提前做好規劃，兩輩人的思想要保持高度一致，實(shí)現平穩交接。其次，父輩交接完后，最好不要過(guò)多干涉，要學(xué)會(huì )放手讓年輕人做。在這里我想給大家一些建議：一是結合自身情況做好規劃，不要盲目找參照物超越。如果有能力超越就超越它，能力還不夠就做好準備，做最好的自己。二是大家想到的、說(shuō)到的、做到的，要達到高度一致，并以這樣的標準要求自己。

明珠家具股份公司副總裁  王 瑜 

培養好習慣，提高綜合素質(zhì)

人最重要的是培養一個(gè)好習慣，好的習慣會(huì )給人帶來(lái)一生財富，也會(huì )影響人的財富。培養好習慣，就要提高自身綜合素質(zhì)。二代接班人首先要培養自己的愛(ài)心、要尊老愛(ài)幼；其次要有耐心，懂得吃苦耐勞；最后要有一個(gè)好心態(tài)。創(chuàng )二代要意識到，大事情是在小事情的基礎上做起的，大企業(yè)是從小企業(yè)發(fā)展而成的，企業(yè)發(fā)展是水到渠成的事情。年輕人要坦然面對各種危機，在危機面前要有信心，保持好的心態(tài)。

金虎家私董事長(cháng)  代樹(shù)先

企業(yè)做規范了再交給創(chuàng )二代

父輩把企業(yè)做到現在很不容易，父輩要盡量把企業(yè)做規范了再交給創(chuàng )二代，這樣才能真正實(shí)現平穩交接。年輕人如何把父輩基業(yè)發(fā)展更好，這就需要創(chuàng )二代們用新思維、新方法去創(chuàng )新企業(yè)、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新產(chǎn)品；利用信息化、智能化，利用互聯(lián)網(wǎng)思維把家具行業(yè)做得更好。

成都小憨豆家居董事長(cháng)  熊學(xué)明

要熱愛(ài)實(shí)體經(jīng)濟

現在到處倡導互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，但如果實(shí)體經(jīng)濟沒(méi)有了，一切都是空談。家具人要發(fā)展好企業(yè)，首先還是應該做好自己的家具，做好自己的本職工作才是根本。二代接班人學(xué)習到的新知識和高科技知識比父輩多，可以更好地利用互聯(lián)網(wǎng)把企業(yè)做得更好，但一定要永遠熱愛(ài)我們的實(shí)體經(jīng)濟。

明珠家具股份公司創(chuàng )二代 王占強

我是2014年8月加入的家具行業(yè)，現在明珠旗下一個(gè)子公司N+1上班。在近一年的工作中，我深刻體會(huì )到從基層做起的重要性，只有在基層，才能看到公司的根本，才能明白員工是怎么想的、怎么做的。作為二代接班人，希望大家放松心態(tài)，放低姿態(tài)，把自己當成普通員工參與工作。

明珠家具股份公司創(chuàng )二代 王柯錦

目前我從事著(zhù)與家具行業(yè)無(wú)關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)工作，我希望先在其他行業(yè)學(xué)習、磨練自己，憑借自己的能力打造事業(yè)。如果自己能創(chuàng )業(yè)，我會(huì )做一位凡事親力親為的創(chuàng )業(yè)者。自己家里的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到一定程度，只有自己在外面學(xué)到了真本事，今后才能把家族企業(yè)打造更好。

成都雙虎實(shí)業(yè)公司創(chuàng )二代  尹章宇

2014年11月開(kāi)始，我在公司從事電商工作，這對我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰。但如果沒(méi)有這樣的一個(gè)練手機會(huì )，我無(wú)法體會(huì )父輩經(jīng)歷的東西。我從父親身上學(xué)會(huì )了堅持，他的這一精神深深感染了我，沒(méi)有堅持就沒(méi)有今天的雙虎。父輩給了我們平臺，我們就要好好利用，端正心態(tài)去做事。我們要學(xué)習父輩的精神，與同輩多交流學(xué)習，把家具企業(yè)做大做強。

成都名揚世佳家具創(chuàng )二代   楊松源

從最初對家具行業(yè)的不屑，到對它有了新的認識，再到對父輩的認知；從原來(lái)的徘徊迷茫，變?yōu)閷揖咝袠I(yè)全身心地投入，我在這期間經(jīng)歷了很多。我們創(chuàng )二代一方面需要向父輩學(xué)習經(jīng)驗;另一方面，需要把好的模式、好的思維方法帶入企業(yè)，把四川家具企業(yè)發(fā)展到另一個(gè)高度。青企會(huì )讓我覺(jué)得自己不再是孤軍奮戰，我們可以在這個(gè)平臺相互交流、學(xué)習、競爭。

成都小憨豆家居創(chuàng )二代    熊強

我進(jìn)入家具行業(yè)已經(jīng)5年多。但經(jīng)過(guò)5年的摸索，自己還是沒(méi)學(xué)會(huì )父輩扎扎實(shí)實(shí)、扎根企業(yè)的工作精神。我們創(chuàng )二代只要進(jìn)入家具行業(yè)，就應該踏踏實(shí)實(shí)做好工作，畢竟這是父輩一輩子的心血。

成都天海木藝創(chuàng )二代  于乾鵬

我們的競爭對手并不是成都的某一家具企業(yè)或某一品牌，我們真正的競爭對手是北京、上海、廣東的家具企業(yè)?，F在，在淘寶、京東上收出來(lái)的家具多數是廣東的，一提起家具，大家首先想到的也是廣東。四川家具和廣州家具之間的競爭毫無(wú)優(yōu)勢可言。所以我們四川家具企業(yè)更應該團結在一起，借助青企會(huì )平臺，多溝通、交流。

成都綠楊裝飾紙公司創(chuàng )二代   沈融

 我在剛進(jìn)入公司時(shí)，做過(guò)鍋爐工、行政、銷(xiāo)售等工作。在基層鍛煉過(guò)程中，我們需要把心沉下來(lái)，放低身段去做工作。同時(shí)，要多與公司各個(gè)部門(mén)的員工、領(lǐng)導溝通。年輕人與老一輩的思想觀(guān)點(diǎn)存在不同，工作中會(huì )有一些矛盾，多溝通、多交流可以減少矛盾的發(fā)生。